Moove Gestão
Fase 6 · Pessoas e RH
Passo 1 de 11
5 min
Iniciante

Trilha RH — por onde começar

Finalidade

Prepare pessoas e políticas de trabalho antes de operar registros e avaliações.

Antes de começar

Passo a passo

  1. 1

    Confira departamentos, cargos, usuários e Colaboradores.

  2. 2

    Prepare modelos de Admissão se usar o processo documental.

  3. 3

    Para controle de jornada, cadastre colaboradores de Ponto e Escalas/Jornadas.

  4. 4

    Para Férias, valide data de admissão e períodos antes de usar os saldos.

  5. 5

    Prepare competências e avaliações; depois acompanhe PDI, Feedbacks, Pesquisas e Profiler conforme necessidade.

  6. 6

    Configure políticas internas e comitês do Canal de Ética antes de divulgar seus procedimentos.

Acesso e disponibilidade

Os controles disponíveis dependem das permissões do seu usuário e da configuração da organização. Se uma opção não aparecer, peça ao administrador para conferir o acesso ao módulo.