Admissão, Ponto, Férias, avaliação, desenvolvimento e escuta.
Prepare pessoas e políticas de trabalho antes de operar registros e avaliações.
Separe convite documental, revisão e criação/provisionamento da conta.
Prepare a jornada real e confira registros e históricos por período, inclusive de inativos.
Escolha o regime e documente o acordo antes de interpretar o saldo como compensação.
Valide períodos e saldo inicial antes de solicitar ou aprovar férias.
Prepare questionário e regras antes de solicitar avaliação e interpretar relatórios.
Registre conversas e transforme orientações em desenvolvimento acompanhado.
Prepare perguntas e público de colaboradores; NPS de clientes tem fluxo próprio no WhatsApp.
Consulte o perfil comportamental calculado por metodologia determinística, sem depender de créditos de IA.
Publique regras internas com acesso e acompanhamento definidos.
Prepare responsáveis e acesso confidencial antes de divulgar o canal.
