Ponto — colaboradores, escalas e espelho
Finalidade
Prepare a jornada real e confira registros e históricos por período, inclusive de inativos.
Antes de começar
Configure a jornada e os acordos com RH/contabilidade e a norma aplicável. Não use tolerâncias inventadas ou este Manual como garantia de conformidade legal absoluta.
Passo a passo
- 1
Abra Ponto → Colaboradores e confira o cadastro e vínculo das pessoas sujeitas ao controle de jornada.
- 2
Em Escalas/Jornadas → Escalas de Trabalho, use Nova Escala e configure a jornada conforme o formulário.
- 3
Revise Cercas Virtuais, Feriados e Afastamentos quando usados na organização.
- 4
Associe/configure a jornada do colaborador pelo fluxo correspondente antes de apurar.
- 5
Em Meu Ponto, o colaborador registra/consulta o próprio ponto seguindo as exigências exibidas.
- 6
Em Espelho, selecione colaborador e período e confira marcações, ocorrências e saldo; use as ações de relatório/assinatura oferecidas.
- 7
Em Solicitações/Gestão, revise correções e justificativas pelas ações autorizadas, preservando o registro original.
- 8
Filtre Ativos, Inativos ou Todos para consultar históricos e relatórios; desativação não deve ser usada para apagar marcações.
- 9
Use Histórico e Dashboard para acompanhar; escalas e configuração não substituem conferência das ocorrências.
Os controles disponíveis dependem das permissões do seu usuário e da configuração da organização. Se uma opção não aparecer, peça ao administrador para conferir o acesso ao módulo.