Gestão de RH e Pessoas
Gerencie colaboradores, avaliações de desempenho e desenvolvimento de talentos.
Visão Geral
O módulo de RH centraliza a gestão de pessoas: cadastro de colaboradores, organograma, avaliações de desempenho 360°, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e pesquisas de clima. Tudo para desenvolver e reter seus talentos.
Passo a Passo
1Cadastro de colaboradores
- Informações pessoais (nome, email, telefone)
- Dados profissionais (cargo, departamento, gestor)
- Data de admissão
- Nível hierárquico
Importação em massa: Use a opção "Importar" para cadastrar vários colaboradores via planilha.
2Avaliações de desempenho
Crie ciclos de avaliação completos:
- Nome e período da avaliação
- Tipo: 90° (gestor), 180° (gestor + auto), 360° (múltiplas fontes)
- Competências a avaliar
- Escala de notas
- Quem avalia quem
- Prazos por etapa
Acompanhamento: Monitore o progresso e envie lembretes para pendentes.
3PDI - Plano de Desenvolvimento
Após avaliações, crie planos de desenvolvimento:
- Cursos e treinamentos
- Mentoria
- Projetos desafiadores
- Leituras recomendadas
Dica: Vincule metas do PDI a objetivos do BSC para alinhamento estratégico.
Perguntas Frequentes
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