7 Melhores Alternativas ao Feedz em 2025
O Feedz é uma das ferramentas de gestão de pessoas mais populares no Brasil, mas seu modelo de preço por colaborador pode ficar caro. Além disso, sendo focado apenas em RH, não integra com outras áreas do negócio.
Analisamos alternativas para gestão de desempenho, feedback e engajamento, incluindo opções brasileiras e internacionais.
📌 O que você vai encontrar neste artigo:
- →Alternativas brasileiras e internacionais
- →Comparativo de recursos de RH
- →Opções para diferentes tamanhos de empresa
- →Integração com outras ferramentas
Por que procurar alternativas ao Feedz?
O Feedz é uma plataforma brasileira focada em engajamento, desempenho e cultura organizacional. Popular por sua interface moderna e foco em experiência do colaborador.
O que o Feedz faz bem:
- ✓Interface moderna e amigável
- ✓Foco em engajamento
- ✓Suporte em português
- ✓Pesquisas de clima eficientes
Limitações frequentemente citadas:
Focado apenas em RH
Não oferece CRM, gestão de projetos ou outras funcionalidades que empresas precisam.
Preço por colaborador
O custo escala com o número de funcionários, podendo ficar caro em empresas maiores.
Sem integração nativa com projetos
Metas e desempenho ficam desconectados das atividades do dia a dia.
Preço sob consulta
Falta transparência de preços, dificultando comparação e planejamento.
As melhores alternativas em 2026
Moove Gestão
Melhor para: PMEs que querem RH + CRM + Projetos integrados
Plataforma brasileira all-in-one que unifica CRM, WhatsApp Business, Projetos, Assinatura Digital, RH, BSC e muito mais em um só lugar. Ideal para PMEs que querem simplificar a gestão sem pagar por múltiplas ferramentas.
Principais recursos:
- Avaliação de desempenho 360°
- Feedback contínuo
- Metas e OKRs por colaborador
- Pesquisas de clima
- Perfis de colaboradores
- Integração com projetos
👍 Prós
- Tudo em um só lugar (elimina múltiplas assinaturas)
- Preço fixo independente do número de funcionalidades
- Interface 100% em português brasileiro
- Suporte humanizado em português
👎 Contras
- Menos integrações com ferramentas internacionais que concorrentes globais
- Curva de aprendizado inicial por ter muitas funcionalidades
💰 Preço:
R$ 99/mês
A partir de R$ 99/mês no plano anual (R$ 119 mensal). A partir de 5 usuários inclusos (até 150 nos planos superiores). WhatsApp Business como addon a partir de R$ 99/mês (incluso do plano Business em diante). Teste grátis de 7 dias.
Qulture.Rocks
Melhor para: Empresas que querem OKRs e gestão de desempenho
Plataforma brasileira de gestão de desempenho com foco em OKRs e feedback. Conhecida por sua metodologia e conteúdo educacional.
Principais recursos:
- OKRs e metas
- Avaliação de desempenho
- Feedback 360°
- 1:1s
- Pesquisa de clima
- PDI
👍 Prós
- Metodologia forte
- Conteúdo educacional
- Interface moderna
- Suporte brasileiro
👎 Contras
- Preço elevado
- Focado em gestão de pessoas
- Sem outras funcionalidades
💰 Preço:
Sob consulta/usuário/mês
Preço sob consulta. Foco em médias e grandes empresas.
Lattice
Melhor para: Empresas de tecnologia e scale-ups
Plataforma americana de gestão de pessoas líder de mercado. Oferece suite completa de performance, engagement e compensation.
Principais recursos:
- Performance reviews
- Goals & OKRs
- Engagement surveys
- Compensation
- 1:1s
- Analytics
👍 Prós
- Suite muito completa
- Interface excelente
- Analytics robustos
- Integrações abundantes
👎 Contras
- Muito caro
- Interface em inglês
- Suporte em português limitado
💰 Preço:
US$ 11/usuário/mês
A partir de US$ 11/pessoa/mês. Performance + Goals.
Pulses
Melhor para: Empresas que focam em clima organizacional
Plataforma brasileira focada em pesquisa de clima e engajamento. Conhecida pela metodologia de pulses contínuos e analytics.
Principais recursos:
- Pesquisa de clima contínua
- Pulses rápidos
- Analytics de engajamento
- Planos de ação
- Benchmarks
- Relatórios
👍 Prós
- Metodologia de pulses
- 100% em português
- Analytics robustos
- Suporte brasileiro
👎 Contras
- Focado em clima
- Sem avaliação 360° robusta
- Menos funcionalidades de RH
💰 Preço:
Sob consulta/usuário/mês
Preço sob consulta. Por colaborador.
Elofy
Melhor para: PMEs brasileiras iniciando gestão de pessoas
Plataforma brasileira de gestão de desempenho com foco em simplicidade. Popular entre PMEs que querem começar com gestão de pessoas.
Principais recursos:
- OKRs e metas
- Feedback
- Avaliação de desempenho
- Check-ins
- 1:1s
- PDI
👍 Prós
- Interface simples
- Preço acessível
- 100% em português
- Bom para começar
👎 Contras
- Menos recursos avançados
- Menor base de clientes
- Menos integrações
💰 Preço:
R$ 8/usuário/mês
Free limitado. Planos a partir de R$ 8/colaborador/mês.
TeamCulture
Melhor para: Empresas que querem people analytics
Plataforma brasileira de engajamento com foco em people analytics. Oferece insights baseados em dados sobre a cultura da empresa.
Principais recursos:
- Pesquisa de clima
- People analytics
- eNPS
- Cultura organizacional
- Relatórios
- Benchmarks
👍 Prós
- Analytics robustos
- Metodologia científica
- 100% em português
- Benchmarks brasileiros
👎 Contras
- Focado em analytics
- Menos funcionalidades operacionais
- Preço sob consulta
💰 Preço:
Sob consulta/usuário/mês
Preço sob consulta. Por colaborador.
Moove não é só Gestão de Pessoas. É tudo junto.
Por que contratar várias ferramentas separadas quando você pode ter tudo integrado em uma única plataforma?
CRM de Vendas
Pipeline visual, funis personalizados e automações de vendas
WhatsApp Business
Inbox unificado, Chatbot com IA, Campanhas e CSAT
Gestão de Projetos
Kanban, Gantt, tarefas e acompanhamento de progresso
Assinatura Digital
Contratos com validade jurídica ICP-Brasil
Planejamento BSC
Balanced Scorecard, SWOT e desdobramento de metas
Comunicação
Feed corporativo, chat e mensagens internas
Benefícios de ter tudo integrado
Um único login
Acesse todas as ferramentas com uma só conta
Dados conectados
Informações fluem automaticamente entre módulos
Economia de até 80%
Vs. contratar CRM + WhatsApp + Projetos + RH separados
Suporte em português
Atendimento humanizado e rápido
Implementação rápida
Sem necessidade de equipe de TI
Segurança unificada
Controle de acessos centralizado
Conclusão
Feedz, Qulture.Rocks e Pulses são boas opções brasileiras para gestão de pessoas. Lattice e 15Five são referências internacionais, mas cobram em dólar. A escolha depende do tamanho da empresa e maturidade em RH.
📝 Principais pontos a considerar:
- Ferramentas de RH isoladas criam silos
- Preço por colaborador escala com o crescimento
- Integração com projetos conecta desempenho a resultados
- Considere o nível de maturidade da sua gestão de pessoas
Nossa recomendação
Para empresas que querem gestão de pessoas integrada com projetos, metas e comunicação, o Moove oferece avaliação 360° e PDI conectados ao planejamento estratégico da empresa.
Perguntas frequentes
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